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A frase “mágica” para captar a atenção do recrutador na tua carta de apresentação

A frase “mágica” para captar a atenção do recrutador na tua carta de apresentação

6 de Novembro de 2015

Existe uma frase “mágica” para captar a atenção do recrutador. E qual é ela?

Existem inúmeros artigos online a cerca de cartas de apresentação: como devem ser redigidas, qual a estrutura, conteúdo… Enfim, uma panóplia de informação útil para as bases de como escrever a carta perfeita. No entanto, existe uma frase “mágica” para captar a atenção do recrutador. E qual é ela?

Muito simples: um P.S.

Pensa bem: quantas vezes ignoraste um P.S.? Provavelmente nenhuma! Um P.S. desperta a curiosidade natural da essência humana. Na realidade, esta não é mais do que uma pequena estratégica de marketing pessoal que podes usar em teu proveito.

Então! Onde, e o que colocar no P.S.?

Antes de mais, a carta de apresentação deve ser o mais curta e concisa o possível. Deves apresentar-te (dizer quem és, o que fazes) e destacar as aptidões que fazem de ti o candidato ideal. Passando esta parte, a ordem normal é fechar a carta “agradecendo a atenção dispensada na candidatura” e colocação de assinatura (muito importante)!

O P.S. deve ficar imediatamente abaixo da assinatura, mas bem visível. Para esse efeito, podes utilizar o “negrito” ou uma cor e tipo de letra diferente.

Este é o local ideal para reforçar como estás entusiasmado com a oportunidade de emprego/ empresa em questão e onde pode deixar, de forma destacada, o teu contacto.

Segue um exemplo:

“Não poderia deixar de dizer o quanto estou entusiasmado com a oportunidade XPTO, principalmente porque surge na empresa XYZ com a qual me identifico (culturalmente/produtos e serviços…). Para que lhe possa demonstrar o porquê de ser o candidato ideal, por favor, contacte-me para 9xx xxx xxx. Não se vai arrepender!”

Tal como a carta de apresentação em si, o P.S. também tem de ser personalizado. Naturalmente não vai referir a empresa caso seja um anúncio anónimo. Convém também ter em atenção o compromisso que estás a assumir. Se a empresa estiver identificada, faz “o trabalho de casa” e pesquisa informação, tenta perceber quais são os pontos em que estás perfeitamente alinhado. Caso a empresa não esteja identificada, foca-te nos critérios do anúncio e como o teu perfil encaixa neles. O importante é conseguir a entrevista e mostrar pessoalmente a confiança e entusiasmo que mencionaste no P.S..

Artigo por Elsa Soares

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