Os CTT acabaram de lançar o seu primeiro programa de trainees: chama-se “Employer Brand” e irá complementar 15 jovens até aos 25 anos com estágios remunerados com a duração de 18 meses. O projeto arranca já em setembro.
O programa – que pretende atrair à empresa postal jovens talentos – irá recrutar recém-licenciados (e com mestrado concluído há menos de dois anos) nas áreas de Gestão, Economia e Engenharia e que tenham experiência profissional inferior a dois anos. Quanto ao valor das remunerações, será “na linha do habitual em processos deste tipo e devidamente adaptada ao praticado pela empresa”, disse fonte oficial da empresa ao Dinheiro Vivo.
Os CTT estão a trabalhar com várias universidades de Lisboa e do Porto, marcando, inclusivamente presença em várias das feiras de emprego organizadas pelas instituições de ensino superior para encontrarem os jovens talentos de que andam à procura.
Se queres arriscar a ficar com um destes 15 estágios remunerados, envia a tua candidatura – com CV e carta de motivação – para o email [email protected]. Sabe mais sobre este programa dos CTT aqui.
19/02/2015
