A Randstad Portugal está a promover um concurso que poderá interessar a muitos: para se candidatarem a um estágio profissional, a empresa de recrutamento desafia os interessados a fazerem um vídeo onde promovam as suas competências profissionais. Como incentivo, a Randstad tem 45 entradas do Nos Alive para oferecer.
A empresa quer, com esta iniciativa, premiar os profissionais que saibam vender as suas capacidades, destacando as suas qualidades profissionais. Este concurso tem à disposição dos interessados 15 estágios profissionais: há vagas para um assistente de marketing na Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, de copy, designer, produtor e arte finalista na Picth, por exemplo.
O vídeo deve ter a duração máxima de um minuto, onde os candidatos expliquem porque devem ser os selecionados para a função pretendida. Depois, devem enviar uma mensagem privada com o seu CV para a página oficial de Facebook da Randstad Portugal. Cada interessado deverá depois partilhar o vídeo realizado no seu próprio mural de FB com a hashtag #randstadportugal.
A Randstad vai, depois, avaliar quer os vídeos quer os currículos e escolher 45 profissionais. Durante o Nos Alive, esses 45 selecionados – que terão direito a entrada no festival – vão, no espaço da empresa de recrutamento, poder explicar, ao júri composto por responsáveis da Randstad e pelas empresas parceiras, porque são os melhores para a função a que se candidataram.
Sabe mais sobre este concurso em baixo.
