O Leroy Merlin volta a ter vagas por preencher, desta vez para o seu Programa de Trainees Leroy Merlin 2016. O programa destina-se a jovens recém formados que queiram integrar a empresa, e iniciar uma carreira no sector da distribuição.
O programa divide-se em duas fases ao longo de um total de 12 meses, que se caracterizam pela prática no terreno, ações de formação em sala, e acompanhamento por parte de um tutor:
Fase 1: Criar Relação Cliente e Descobrir o Ofício
Fase 2: Patrão do Negócio e Animação Equipa
Para isso, o grupo procura candidatos com facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, boas competências de comunicação, forte orientação para o cliente e para os resultados, capacidade de organização, dinamismo, responsabilidade, bons conhecimentos de Inglês, ou Francês e bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador. Pedem-se Habilitações Literárias ao nível da Licenciatura/Mestrado em Gestão, Economia, Marketing, Engenharia, ou áreas equivalentes.
Não é obrigatória experiência profissional anterior, mas esta será valorizada até ao máximo de 2 anos. A Participação no programa Erasmus ou outra experiência internacional serão igualmente valorizadas.
11/05/2016
