A cadeia de supermercados Lidl está à procura de profissionais para a sua sede em Sintra, nomeadamente de um recruiter e de um especialista júnior em Tecnologias da Informação. Há ainda vagas para o programa de trainees internacional.
No caso do recruiter, o Lidl Portugal procura alguém que faça a gestão e acompanhamento dos processos internos de recrutamento e seleção e que participe ativamente nas diferentes etapas da seleção (triagem curricular, entrevistas e dinâmicas de grupo). O profissional selecionado será ainda responsável pela elaboração e publicação de anúncios e pela gestão de candidaturas na respetiva base de dados; pela colaboração com as principais universidades do país e pela participação em feiras de emprego, entre outras tarefas. Os interessados devem ser licenciados em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia, ter experiência em funções de recrutamento e seleção e dominarem a língua alemã (fator eliminatório). Sabe mais aqui.
A empresa procura ainda um junior IT para a gestão da infraestrutura informática da empresa (networking, bases de dados, gestão do parque de servidores e storage). O colaborador terá ainda como tarefas a implementação de projetos, o help desk interno, a especificação, implementação e manutenção de aplicações informáticas e a gestão de processos de fornecimento de serviços, produtos e sistemas, incluindo os respetivos testes de aceitação. Licenciatura/Mestrado em Informática de Gestão ou Engenharia de Informática e bons conhecimentos de inglês e da língua alemã (preferencialmente) são dois dos requisitos. Se estás interessado, vai aqui e sabe como te candidatar.
O Lidl Portugal procura ainda pessoas para o seu programa personalizado de trainee internacional, que tem a duração de 24 meses e se destina à preparação prática dos recém-licenciados para assumir tarefas aliciantes em departamentos como Compras, IT, Recursos Humanos, Marketing ou Logística. Sabe todos os pormenores no link abaixo.
25/06/2014
