Termos e Condições e Política de Privacidade

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No Manda-te reconhecemos a importância da privacidade.

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Política de Privacidade

  • A presente Política de Privacidade explica o que é feito com os seus dados pessoais, quer estejamos no processo de te ajudar ajudar a encontrar emprego, a dar continuidade à nossa relação contigo assim que tivermos encontrado um emprego para ti, a prestar-lhe um serviço na área do recrutamento, a receber um serviço da tua parte, a utilizar os teus dados para solicitar assistência relativamente a um dos nossos Candidatos ou caso esteja apenas a visitar o nossa plataforma digital de emprego e formação.
  • Descreve de que modo recolhemos, utilizamos e tratamos os seus dados pessoais.
  • A presente Política de Privacidade aplica-se aos dados pessoais dos nossos Utilizadores do Site, Candidatos, Clientes, Fornecedores e outras pessoas que possamos contactar, a fim de ficar a saber mais sobre os nossos Candidatos ou sobre quem indicam como contacto de emergência. É igualmente aplicável aos contactos de emergência do nosso Pessoal.
  • Caso não esteja satisfeito com algum aspeto da nossa Política de Privacidade, poderá beneficiar de direitos jurídicos e, quando pertinente, os mesmos foram igualmente descritos.

Que tipo de dados pessoais recolhemos?

  • DADOS DO CANDIDATO:A fim de proporcionar as melhores oportunidades de emprego possíveis adaptadas a ti, precisamos de proceder ao tratamento de determinadas informações sobre ti. Apenas pedimos informações que irão genuinamente ajudar-nos a ajudar-te, tais como o teu nome, idade, dados de contacto, informações sobre educação, histórico de emprego, contacto de emergência, estatuto de imigração, informação financeira (nos casos em que tenhamos de realizar verificações do contexto financeiro) e número de segurança social (e, obviamente, poderá optar por partilhar connosco outras informações relevantes). Quando adequado e em conformidade com as leis e os requisitos locais, poderemos igualmente recolher informações relacionadas com a tua saúde, informações ou dados diversos sobre quaisquer condenações penais.
  • DADOS DO CLIENTE: Se for um cliente nosso, quer seja na área do recrutamento, publicidade ou formação, precisamos de recolher e utilizar informações sobre si ou as pessoas da sua empresa no âmbito da nossa prestação de serviços, tais como: (i) encontrar Candidatos que sejam os adequados para a tua empresa; etc.
  • DADOS DO FORNECEDOR: Necessitamos de uma pequena quantidade de informação dos nossos Fornecedores, a fim de assegurar que tudo funciona corretamente. Precisamos de dados de contacto de pessoas relevantes na sua empresa, para que possamos comunicar consigo. Também precisamos de outras informações, tais como os seus dados bancários para que possamos pagar-lhe os serviços que presta (caso isso faça parte das disposições contratuais celebradas entre nós).
  • PESSOAS CUJOS DADOS RECEBEMOS DE CANDIDATOS E PESSOAL, TAIS COMO CONTACTOS DE PESSOAS DE REFERÊNCIA E DE EMERGÊNCIA: A fim de oferecer aos Candidatos oportunidades de emprego adequadas de forma segura e para prever qualquer eventualidade para eles ou o nosso Pessoal, necessitamos de alguma informação básica de apoio. Apenas pedimos dados de contacto muito básicos, por forma a podermos entrar em contacto consigo para uma referência ou porque foi listado como um contacto de emergência para um dos nossos Candidatos ou membros do Pessoal.
  • UTILIZADORES DO SITE: Recolhemos uma quantidade limitada de dados dos utilizadores do nosso site, que utilizamos para nos ajudar a melhorar a sua experiência quando utiliza o nosso site e para nos ajudar a gerir os serviços que prestamos. Tal inclui informação sobre o modo como utilizas o nosso site, a frequência com que acedes ao mesmo e as horas em que o nosso site é mais popular.

AS NOSSAS BASES JURÍDICAS PARA O TRATAMENTO DOS SEUS DADOS.

Como recolhemos os teus dados pessoais?

  • DADOS DO CANDIDATO:Existem duas formas principais através das quais recolhemos os seus dados pessoais:
    1. Diretamente de si; e
    2. De terceiros. (quando alguém que conhece quer ajudar-te a arranjar emprego e formação e pede-nos para te contactar ou vice-versa)
  • Na medida em que acede ao nosso site ou lê ou clica num e-mail da nossa parte, podemos também recolher certos dados automaticamente ou através de si.
  • DADOS DO CLIENTE:Existem duas formas principais através das quais recolhemos os seus dados pessoais:
    1. Diretamente de si; e
    2. De terceiros (por exemplo, os nossos Candidatos) e outras fontes limitadas (por exemplo, meios de comunicação em linha e fora de linha).
  • Na medida em que acede ao nosso site ou lê ou clica num e-mail da nossa parte, podemos também recolher certos dados automaticamente ou através de si.
  • DADOS DO FORNECEDOR:Recolhemos os seus dados pessoais durante o decurso do nosso trabalho consigo.
  • Na medida em que acede ao nosso site ou lê ou clica num e-mail da nossa parte, podemos também recolher certos dados automaticamente ou através de si.
  • PESSOAS CUJOS DADOS RECEBEMOS DE CANDIDATOS E PESSOAL, TAIS COMO CONTACTOS DE PESSOAS DE REFERÊNCIA E DE EMERGÊNCIA:Recolhemos os seus dados de contacto apenas nos casos em que um Candidato ou um membro do nosso Pessoal o indica como seu contacto de emergência ou caso um Candidato os forneça para que sirva de referência.
  • UTILIZADORES DO SITE:Recolhemos os seus dados automaticamente através de cookies quando visita o nosso site, em consonância com as definições de cookies do seu navegador.

Como utilizamos os teus dados pessoais?

  • DADOS DO CANDIDATO:A principal razão para utilizar os seus dados pessoais é ajudar-te a encontrar emprego ou outras funções laborais que possam ser adequadas para ti. Quanta mais informação tivermos sobre ti, o teu conjunto de competências e as tuas ambições, mais personalizado se poderá tornar o nosso serviço. Quando apropriado e em conformidade com as leis e requisitos locais, também podemos utilizar os seus dados pessoais para fins como marketing, definição de perfis e monitorização da diversidade. Quando apropriado, procuraremos obter o teu consentimento para levar a cabo algumas destas atividades.
  • DADOS DO CLIENTE: A principal razão para utilizar informações sobre Clientes é assegurar que as disposições contratuais entre nós podem ser devidamente aplicadas de modo a que a relação se desenrole sem problemas. Tal poderá implicar: a) identificar Candidatos que pensamos ser a pessoa ideal para a sua empresa; b) prestar-lhe um melhor serviço de publicidade
  • DADOS DO FORNECEDOR:As principais razões para utilizar os seus dados pessoais são assegurar que as disposições contratuais entre nós podem ser devidamente aplicadas de modo a que a relação se desenrole sem problemas e para cumprir as obrigações legais.
  • PESSOAS CUJOS DADOS RECEBEMOS DE CANDIDATOS E PESSOAL, TAIS COMO CONTACTOS DE PESSOAS DE REFERÊNCIA E DE EMERGÊNCIA: Utilizamos dados pessoais das referências para ajudar os nosso sCandidatos a encontrarem emprego que seja adequado para eles. Se pudermos verificar os seus dados e qualificações podemos certificar-nos de que são adequados aos potenciais empregadores. Também poderemos utilizar os dados pessoais das pessoas de referência para as contactar relativamente às atividades de recrutamento que possam ser do seu interesse. Utilizamos os dados pessoais de um Candidato ou os contactos de emergência dos membros do Pessoal em caso de um acidente ou emergência que afete esse Candidato ou membro do Pessoal.
  • UTILIZADORES DO SITE: Utilizamos os seus dados para nos ajudar a melhorar a experiência de utilização do nosso site, por exemplo analisando os critérios da sua pesquisa de emprego recente para nos ajudar a apresentar-lhe empregos que pensamos serem do seu interesse. Se também for um Candidato ou Cliente da Manda-te, poderemos utilizar dados da sua utilização dos nossos sites para melhorar outros aspetos das nossas comunicações ou serviço relativos a si.

Com quem partilhamos os teus dados pessoais?

  • DADOS DO CANDIDATO: Existe a possibilidade de termos de partilhar os teus dados pessoais com várias partes, de várias formas e por várias razões. Em primeiro lugar, partilharemos as tuas informações com potenciais empregadores para aumentar as tuas hipóteses de assegurar o emprego que pretendes. Salvo indicação da tua parte em contrário, poderemos igualmente partilhar as tuas informações com qualquer uma das empresas do nosso grupo e terceiros associados, tais como os nossos prestadores de serviços quando consideremos que tal nos ajudará a prestar-te o melhor serviço possível.
  • DADOS DO CLIENTE: Partilharemos os seus dados: i) apenas para assegurar que lhe apresentamos um conjunto adequado de Candidatos;
  • DADOS DO FORNECEDOR:Salvo indicação da sua parte em contrário, poderemos partilhar as suas informações com qualquer uma das empresas do nosso grupo e terceiros associados, tais como os nossos prestadores de serviços e empresas a quem prestamos serviços.
  • PESSOAS CUJOS DADOS RECEBEMOS DE CANDIDATOS E PESSOAL, TAIS COMO CONTACTOS DE PESSOAS DE REFERÊNCIA E DE EMERGÊNCIA:Salvo indicação da sua parte em contrário, poderemos partilhar as suas informações com qualquer uma das empresas do nosso grupo e terceiros associados, tais como os nossos prestadores de serviços e empresas a quem prestamos serviços.
  • UTILIZADORES DO SITE:Salvo indicação em contrário da sua parte, poderemos partilhar as suas informações com prestadores de serviços de análise da rede, plataformas de automatização de marketing e serviços de redes sociais para garantir que os anúncios que recebem são dirigidos a si.

De que modo salvaguardamos os teus dados pessoais?

  • A proteção das suas informações é importante para nós, razão pela qual aplicamos medidas apropriadas concebidas para prevenir acesso não autorizado aos e a utilização indevida dos seus dados pessoais.
  • Dispomos de um servidor com a máxima segurança.

Durante quanto tempo conservamos os seus dados pessoais?

  • Se num período de dois anos não tivermos tido um contacto relevante consigo (ou, quando apropriado, com a empresa com ou para a qual está a trabalhar), apagaremos os teus dados pessoais dos nossos sistemas, salvo se considerarmos de boa-fé que a legislação ou outra regulamentação nos obriga a conservá-los (por exemplo, devido às nossas obrigações para com as autoridades fiscais ou em relação a um litígio antecipado).

De que forma pode aceder, alterar ou remover os dados pessoais que nos forneceu?

  • Mesmo que já estejamos na posse dos teus dados pessoais, continuas a ter vários direitos em relação aos mesmos. Para ficar a conhecê-los,contacte-nos. Procuraremos tratar do teu pedido sem atraso indevido e, em todos os casos, em conformidade com os requisitos de qualquer legislação aplicável. Tem em atenção que poderemos manter um registo das tuas comunicações para nos ajudar a resolver quaisquer questões suscitadas por ti.
  • Direito de se opor: Se estivermos a utilizar os seus dados por considerarmos que tal é necessário para os nossos interesses legítimos e não concordar, tem o direito de se opor. Responderemos ao seu pedido no prazo de 30 dias (embora em determinados casos nos possa ser permitido prorrogar este prazo). Regra geral, apenas discordaremos de ti se forem aplicáveis determinadas condições limitadas.
  • Direito de retirar consentimento: Caso tivermos obtido o seu consentimento para proceder ao tratamento dos seus dados pessoais para determinadas atividades (por exemplo, para a definição do perfil da sua adequação para certas funções) ou consentimento para efeitos de marketing para si, pode retirar o seu consentimento em qualquer altura.
  • Pedidos de Acesso do Titular dos Dados (PATD):Para que fique claro, tens o direito de nos pedir, em qualquer altura, que confirmemos as informações de que dispomos sobre si e poderá pedir-nos para alterar, atualizar ouApagar essas informações. Chegados a este ponto, poderemos satisfazer o seu pedido ou, adicionalmente, proceder a uma das seguintes ações:
  • poderemos pedir-lhe para verificar a sua identidade ou pedir mais informações sobre o seu pedido; e
  • caso possamos legalmente fazê-lo, poderemos recusar o seu pedido, mas explicaremos as razões para o fazer.
  • Direito ao apagamento:Em determinadas situações (por exemplo, caso tenhamos procedido ilicitamente ao tratamento dos seus dados), tem o direito de nos pedir que “apaguemos” os seus dados pessoais. Responderemos ao seu pedido no prazo de 30 dias (embora em determinados casos nos possa ser permitido prorrogar este prazo) e apenas discordaremos de ti se forem aplicáveis determinadas condições limitadas. Se concordarmos com o teu pedido, Apagaremos os teus dados, mas presumiremos geralmente que preferirás que mantenhamos uma nota do teu nome no nosso registo de pessoas que preferem não serem contactadas. Desta forma, reduziremos as hipóteses de ser contactado no futuro quando os seus dados são recolhidos em circunstâncias não relacionadas. Caso prefiras que não o façamos, podes dizê-lo.
  • Direito à portabilidade dos dados: se assim o pretenderes, tens o direito de transferir os teus dados de nós para outro responsável pelo tratamento. Colaboraremos nessa transferência – transferindo diretamente os teus dados para ti ou fornecendo-te uma cópia num formato de leitura automática de uso corrente.
  • Se os seus interesses ou requisitos se alterarem,pode cancelar a subscrição de parte ou da totalidade do conteúdo de marketing (por exemplo, e-mails sobre empregos ou boletins informativos do Manda-te.

 

Quem é responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais nos sites do Manda-te?

  • O Manda-te controla o tratamento dos seus dados pessoais no(s) seu(s) site(s).

O que são os cookies e como os utilizamos?

  • Um “cookie” é um pequeno ficheiro de dados que é armazenado no disco rígido do seu computador. São utilizados por quase todos os sites e não prejudicam o seu sistema. Utilizamo-los para rastrear a sua atividade a fim de nos ajudar a assegurar que tens uma experiência com o número mais reduzido possível de problemas quando visitas o nosso site. Podemos usar as informações dos cookies para assegurar que te apresentamos opções adaptadas às tuas preferências na tua próxima visita. Também podemos usar cookies para analisar o tráfego e para fins publicitários.
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